劳动仲裁不服多久诉讼

（一）劳动者对终局裁决不服，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向法院提起诉讼。
（二）用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等情形，要在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
（三）当事人对非终局裁决不服，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向法院提起诉讼。同时要注意，逾期不起诉的，裁决书将发生法律效力。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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1.当事人对劳动仲裁裁决不服向法院诉讼时间因裁决类型而异。终局裁决方面，劳动者不服可在收到裁决书15日内向法院起诉；用人单位若能证明裁决有适用法律错误等情形，可在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。非终局裁决，当事人不服可在收到裁决书15日内向法院起诉，逾期不起诉裁决书生效。
2.建议当事人密切关注劳动仲裁裁决书送达时间，准确把握诉讼期限。若为劳动者，对终局裁决不满应尽快整理材料准备起诉；若为用人单位，发现终局裁决有法定可撤销情形，及时收集证据申请撤销。同时，双方都要合理规划时间，避免因逾期而丧失诉讼权利。
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结论：当事人对劳动仲裁裁决不服向法院诉讼时间因裁决类型而异，终局裁决劳动者15日、用人单位30日，非终局裁决15日，逾期不起诉裁决生效。
法律解析：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，对于终局裁决，劳动者在收到仲裁裁决书15日内可向法院起诉；用人单位若能证明裁决有适用法律错误等情形，可在30日内向中级法院申请撤销。非终局裁决下，当事人不服可在15日内向法院起诉。这体现了法律对不同情况的细致规定，保障当事人合法权益的同时维护仲裁裁决的权威性和稳定性。若您在劳动仲裁裁决相关问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得更精准的法律建议和帮助。
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1.终局裁决方面，劳动者不服，可在收到仲裁裁决书15日内起诉至法院；用人单位若有证据证明裁决适用法律法规有误等情况，能在30日内到仲裁委所在地中院申请撤销。
2.非终局裁决，当事人不服可在收到裁决书15日内起诉。
3.若逾期未起诉，裁决书就会生效。
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法律分析：
（1）对于终局裁决，劳动者拥有向法院起诉的权利，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内提起诉讼。这保障了劳动者在权益受仲裁结果影响时，有进一步通过司法途径解决的机会。
（2）用人单位若有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
（3）非终局裁决的情况下，当事人不论哪一方不服，均能在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向法院提起诉讼。
（4）若当事人逾期未起诉，那么裁决书就会发生法律效力，意味着双方需按照裁决结果执行。

提醒：
当事人务必牢记不同裁决类型的起诉或申请撤销裁决的时间限制，避免逾期导致权益受损。因案情复杂多样，建议咨询以获取精准分析。